El gobierno de Maduro, publicado en el Boletín Oficial Decreto No. 5.070 ampliaron la estabilidad laboral por dos años en el sector público y privado.
El decreto entrará en vigor el 1 de enero de 2025 y expirará el 31 de diciembre de 2026, anunció el ministro de Trabajo, Eduardo Pinet, en su cuenta de Instagram.
“El presidente laborista Nicolás Maduro, mediante Decreto 5.070 del 27 de diciembre de 202, ha renovado por dos años el decreto de inmovilización para proteger la estabilidad laboral de los trabajadores venezolanos”, publicó Piñate en Instagram.
¿Qué dice el decreto?
Artículo 2:
Según el artículo 422 del Decreto sobre Rango, Valor y Vigencia de la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras, el inspector jurisdiccional del trabajo no puede despedir, degradar o trasladar a trabajadores sin causa justificada previamente calificada.
Artículo 3: Los trabajadores despedidos, despedidos sin justa causa o trasladados sin su consentimiento deberán informar al Inspector del Trabajo competente dentro de los 30 días.
Según el artículo 425 de la misma ley, el trabajador debe exigir el reintegro y el pago de los salarios y prestaciones perdidos que no recibió durante su ausencia.
Artículo 4: “Los inspectores del trabajo (…) deberán continuar con (la) mayor eficiencia y eficacia en la protección de los derechos laborales”
Artículo 6: El empleador que obstaculice la orden de recontratación de un trabajador por parte de la empresa laboral será sancionado por la ley.
