Debido al descontento salarial de los trabajadores de la Universidad de Los Andes -ULA- Centro Táchira, personal directivo, trabajadores u otros profesionales advierten que iniciarán acciones con cronograma mosaico este lunes 30 de septiembre.
Olga Soto, vocera de la Asociación de Profesionales de la ULA, reiteró el descontento entre el personal universitario del Táchira. Condenó las condiciones laborales y los salarios de los trabajadores, diciendo que eran meros “pedazos”.
“Exigimos un salario digno y ya estamos cansados de las migajas que nos dan”. Explicó que el salario que recibe un trabajador, guardia de seguridad o empleado administrativo es de sólo 130 o 140 bolívares. “Como comprenderás, una persona no puede vivir así”. También dijo que incluso quienes ocupan altos cargos sólo reciben 670 bolívares mensuales.
Horario mosaico como alternativa ante la crisis de los trabajadores de la ULA en el Táchira
Los trabajadores de ULA Táchira adscritos a la Asociación de Profesionales acordaron establecer un horario mosaico para realizar sus actividades. Aseguran que el salario recibido no alcanza ni para cubrir el coste del aumento. “La mayoría de nuestros compañeros viven fuera de la ciudad y no pueden permitirse el transporte. Exigimos aumentos salariales, basta ya en esta difícil situación, ya somos mendigos”.
Debido a la falta de salarios, algunos trabajadores prefieren dejar sus puestos de trabajo. Esto significa que quienes aún están en la ULA Táchira tendrán que cumplir otros roles. Dijo que muchas personas prefieren jubilarse fuera de su ámbito profesional y buscar otros trabajos para sobrevivir.
amor por la universidad
A pesar de la crisis, el personal universitario reafirma su compromiso con la educación y la institución. “Nos quedamos en la universidad a pesar de todas las circunstancias que tuvimos. Amamos lo que hacemos y ponemos amor en todo”. Esperamos seguir luchando por mejores condiciones laborales y esperamos que en el futuro puedan sacar provecho y recibir un salario acorde a su trabajo y profesiones.