con una espátula
La gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul, informó este lunes la implementación de una medida bajo la ley federal para otorgar protección temporal contra represalias y eventual deportación a trabajadores indocumentados que se oponen a sus empleadores.
Se trata de un proceso en el que el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Departamento del Trabajo trabajan en conjunto para garantizar la igualdad de derechos a los trabajadores que temen denunciar algo relacionado con su trabajo por su estatus legal, como refiere Hochul en un comunicado. .
En enero pasado, el DHS publicó una guía sobre este nuevo proceso para que los trabajadores migrantes reciban protección temporal contra la deportación y órdenes de trabajo si están involucrados en una disputa laboral, luego de evaluar cada caso individualmente.
Esa protección es una “acción diferida”, que tendrá una vigencia de dos años durante los cuales la Defensa Civil se compromete a no solicitar la renuncia de un empleado involucrado en la investigación, y la orden puede renovarse si la investigación se retrasa.
“Esta importante asociación con el Departamento de Seguridad Nacional no solo ayudará a proteger la integridad de nuestras investigaciones operativas, sino que también protegerá a los trabajadores vulnerables”, dijo el gobernador.
“Seguiremos trabajando con socios locales, estatales y federales para garantizar que todos los trabajadores disfruten de su derecho a la justicia y la seguridad en el lugar de trabajo, independientemente de su estatus migratorio”, dijo.
Una vez abierta la investigación, los empleados, su vocero o su abogado deberán enviar una solicitud al Departamento del Trabajo para sustentar el otorgamiento de la acción suspendida y también hacer un reclamo a Homeland Security.
El Departamento de Trabajo debe notificar al DHS que está realizando una investigación de conflicto y requiere que los empleados estén protegidos contra la deportación para que puedan cooperar con el proceso.
“El miedo a las represalias persigue a cualquier trabajador, pero es especialmente aterrador para los inmigrantes. En el Departamento del Trabajo investigamos todas las denuncias, independientemente del estatus migratorio”, recordó Roberta Reardon, comisionada del Departamento del Trabajo estatal, en un comunicado conjunto. Voz venezolana